Arbeitsplatzintegriertes Lernen (work embedded learning) ist weitaus mehr als Lernen am Arbeitsplatz.

Es besitzt einen völlig anderen didaktischen Ansatz als traditionelle Weiterbildungsformen und kann auch nicht mit einem klassischen eLearning-Angebot verglichen werden.

Arbeitsplatzintegriertes Lernen erfordert, daß das Lernen tatsächlich in Arbeitsprozesse und Arbeitspraxis integriert wird.